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威海高端家装掌门人 · 设计殿堂的朝圣者,幸福路上的追梦人 —— 张友平创业365·29期封面人物

发布日期:2017-04-201888

 

 

 

威海高端家装掌门人

——筑雅空间设计有限公司创始人张友平专访


设计殿堂的朝圣者,幸福路上的追梦人

 

“我只是在做自己喜欢做的事情,根本不需要勇气。”

“我们向黑暗的旷野里大声呼唤却没有回答,我们只有转向内心祈求命运的指引。”

“到那时,我们会感到自己窥见了人性的奥秘,理解了人生的真谛,我们获得了一种力量来设计自己的人生,把自己的生命贡献给自己所选择

的。”

 

                                  ——《西方哲学史》

 

 

 

 

 

哲学是爱智慧,更是爱智慧的方式和过程。

作为筑雅空间创始人——张友平先生的人生经历就更像是一部哲学史,智慧、丰富而又耐人寻味!

张友平生于江西九江、现居于山东威海,在他的身上既有南方男人的细腻与儒雅,又兼顾北方男人的豪情与大气;在外,他荣辱不惊、淡定自若,在内,则细腻温柔、呵护家人。

 十五年的设计生涯,张友平用他的热情、专注、执着与感恩成就了今天的筑雅,带领它成为了时下威海高端家装行业当仁不让的领跑者。

他怀抱初心,坚守情怀,用心制胜,沉浸在装饰的世界里;他孜孜以求,匠心筑梦,将自己对人生的感悟以及对世界的洞察,以各种美的形式传递出来;他时刻缅怀着感恩,用回馈、爱与关怀,感恩着每一位客户、朋友、家人。他爱家庭、爱生活、更懂生活,在他的生活里,有设计、也有诗和远方。可以说,他是一个温暖的家人,一名精益求精的领导者,一位蕴含独特魅力的设计大师,更是一位富有智慧、爱的诗人。

 

 
他是幸福路上的追梦人,也是设计殿堂里的朝圣者。

打造一个受人尊敬的名企,为百万家庭缔造幸福家,去帮助和成就更多的人是他一直遵循的使命与梦想。一路走来,没有歌声相伴,没有掌声如潮,然而闭上双眸,细听梦想花开的声音,他心里一直洋溢着一份美好。因为他知道,这世上有一种成功更重要,它关乎个人内心真正感受到的成就感和幸福感,而这其实就是一个人长久以来内心深处的平静。

“不是你亲手点燃的,那就不能叫做火焰;不是你亲手摸过的,那就不能叫做宝石。”所谓的追梦人,也许在世人看来带着几分痴气与偏执,但,他们永远都是离梦想最近的人。

我未必能成为英雄,我只想做坚定信仰的朝圣者和追梦人。 

 

 

 

 

 
 
梦启,缘于渴望

有梦想谁都了不起,但有勇气有付出才会有奇迹。

从小喜爱设计的他,常常会有一些奇思妙想的小想法,喜欢一丝些许的独特、一丝新奇的创意。高中一个偶然的际遇,他为家里设计了新房,那栋由他亲自主笔设计并建造的新房不仅得到了父母的认可,更成为当时村里的“样板房”。

 

 
设计之路

· 2000年,青春洋溢的他,带着对梦想的渴望与对设计的热爱与天赋,就读于南昌大学环境艺术系,开启了他的设计之涯。毕业后,他来到北京,也正式踏上了他的设计征程。住地下室、每天坚持画手绘图两个小时、一到周未就泡在北京图书馆,设计让他的生活充满了希望与乐趣。如今回忆起来,张友平仍然觉得,那段艰苦的岁月带给了他人生道路上最难忘的、也最宝贵的财富。

· 2003年张友平因成绩出众被北京总部外派到威海分公司。“之前从未听过威海,在和负责人一同去公司的路上,感受着车窗摇曳下轻柔的海风、傍晚霓虹灯下绚丽的美景,轻柔海风拂面的温暖、霓虹灯下像是预留一盏等待回家人的期待,我在那一刻真切的体会到了一见倾心的回归感,所谓‘吾心安处是故乡’,威海就有一种让我想要安定下来的魅力,所以三个月后本来要回总部的,我却留了下来”,张友平回忆说。

 

 

 
与客户一同见证

· 你感受过十多年后未见,还一如初见的亲切、甚至更胜亲切的那种激动又缅怀的感觉吗?“我的客户,有的装修完就成了朋友,十多年后还保持着联系,让我最深刻的是:当时有个客户是山西人,在海景城买了房子用来度假,刚接触几天客户就回了山西,后来整个案子交给我来负责,当时很多东西都是我自己用手做的,沙发墙是我用电视墙剩下的麻布,自己画了画剪成几块装成框;客厅和卧室的屏风是我们用创意的沙子加玫瑰花瓣DIY的;主卧墙上的百合花都是我自己画的;卫生间全用玻璃贴的,现在看来仍然时尚。

· 客户验房时特别满意,说完全超乎她的想象,并给我一个厚厚的红包表示感谢,看我怎么都不肯收便说要介绍客户给我,几个月后居然真的给我介绍了新客户。去年年底我还去过她家,当时的装修一样都没动,虽然有些地方有点旧,但仍然很好。”

· “那时我就深刻意识到,一个设计师一定要用心、用爱和用创意去设计。要让客户身处在自己设计的家居空间里感觉很舒服、很幸福,这样才会让客户即使隔着几千里也会想着你,这也坚定了我一直要为幸福而设计,做一名幸福缔造者的初衷。”

 

 

 

 

筑梦,来自实力

筑雅从创立之初,从最初几个为梦想而奋斗的小家庭到一个为爱缔造的大家庭,从传统的室内设计到如今的管家式全案定制化设计,从名不见经传到如今口口相传,筑雅成功的背后是强大的软实力与硬实力的结合。以个性化全案设计、新国标标准工程、管家式服务、别墅占有率第一四大优势,让筑雅在张友平的带领下有声有色成长壮大着。

·  这实力,来自十五年来他对设计的孜孜以求独具匠心,来自他对家文化理解的高度,来自他对员工的包容与成就之心,来自他个人的文化积累及对生活的深刻理解。

·  客户认可的不是那一纸方案,而是其中所包含的文化内蕴以及设计师多年来对设计的独特认知,这往往也决定了设计作品本身的高度。而一件作品无论好坏,都能反映设计师思考问题的态度。有匠心的设计师,手中的作品总是经得起时间的考验,当有匠心的设计拥有一份情怀,作品便平添了灵性,让人倍感暖心。

 

 

用心服务,为爱筑家。

一个业主最关心的是什么?除了设计、质量、价格、用心的服务也很重要。张友平认为用心就是不忽悠,现在是走心的时代,漂亮的假话不如暖心的真话。用心去做,客户一定能感受到。他说现在大家没说筑雅多专业,但很真诚很用心。站在客户的角度为他考虑是做好事情的前提。

· 说到用心,张友平讲到一段经历:“当时有位碧海庄园隋总要装别墅,他让亲戚用两三个月的时间找了八家客户,筛选了三家,最后选了我们。当时印象比较深的是:有次去客户那里,正好听到他母亲抱怨说窗帘轨道坏了,说了好几次也没人管。我看了看那个窗帘,就出去给朋友打了个电话,问他那里最薄的窗帘杆几公分,他说两公分,问他到海景城最快几分钟,他说15分钟,我说那你裁一米五的杆带着工具15分钟内到海景城,结果不到20分钟我们就把窗帘的问题解决了。隋总当时很震惊,最终选择了我们。

· 有时候用心做好一件意想不到的小事,也许就会带给你一份意外的惊喜。”

 

 

 

聚焦别墅大宅

· 张友平一直认为:要把一件事情做精、做细,以匠心的精神去经营一些东西,一个设计师也好、一家公司也好,精力都是有限的,我们要把更多的精力投入我们所擅长的地方,对设计师、公司来说都只是要聚焦才能做得更极致,筑雅追求这种极致的做法,所以近两年筑雅只针对于大宅别墅精工,在更精准的定位中更加地细化软装与硬装,全方位更细致的服务于客户。

· “当时提出只做大宅时,几乎所有人都不理解,说我们有那么多设计师,每月费用那么高,干嘛有钱不赚,但我认为如果什么都做,客户就不知道你到底做什么,奔驰那么好,10万元你会买吗?但管理层都不同意,最后我们还是坚持做了。第二年当别人业绩都在下滑时,我们却增长了80%。”

· 张友平用事实证明了自己那超前的思维与独到的眼光,也让整个团队从此心服口服。

 

 

 

自我成长是关键。

· 走进张友平办公室,你会发现墙上有一排照片,是他与国内外设计大咖们的合影。

· “从东到西,从南到北,全国各地优秀的同行们我都去一一拜访过,这些照片里有北京博洛尼创始人、湖北最大的嘉禾创始人、家装教父、台湾设计之父、意大利……”

· 张友平每隔一段时间就会跟这些行业内的领军人物进行交流和学习,把先进的外来文化赋予到传统的设计中去,用前沿的设计理念做出更好的方案、更好地服务于客户。

 

 

· 对张友平来说,设计是一个非常有意义的行业,因为每个客户都不一样,“我们现在做别墅,接触的都是成功人士,他们的喜好、爱好以及对房子的理解各不相同,所以每个案子都需要创新,这是一种挑战,但正因如此才有意思,我现在基本每月做一个案子。学习其实就像修行,可以无处不在,只要深入骨髓就能随时领悟,学习不是往里装东西,而是从脑子里长东西。”

 

 

 

众梦,因于格局

格局决定布局,布局决定结局。谋大事者必要布大局,要力求站得更高、看得更远、做得更大。格局一旦被放大之后,再也回不到原来的大小。张友平认为,一个老板最大的成功,是能帮助和成就多少人。

 “有段时间我经常在想,当一切精神物质都满足后,当最初的理想都实现后,推动我们往前走的动力是什么?”

 

成就

· 创业之初,希望通过自己的打拼让家人和爱人过上幸福的生活;创业之后,筑雅赋予了他除了家人、爱人外的另一重责任:一种作为老板被员工、被客户信任与需要的责任感。他认为一个老板最大的成功是能帮助和成就多少人。

影响

· 什么是影响?“其实当我们有了成就之心的时候,所产生的效果就是影响。而好的影响就是以好的榜样影响他人。在生活中我们每个人都扮演着榜样的角色。企业树立的是行业榜样;老板树立的是员工的榜样,在家要做孩子的榜样。以榜样之心要求自己,从言行、价值观等各方面去影响他人。”

 

榜样

· 我认为心中装多少事就能成就多大事。胸怀格局的大小、境界的大小决定了能走多远。为什么有人发财后就停步不前,因为他觉得这样就可以了。这样的人永远不能攀登顶峰,只能局限于个人。这是不可取的,或者说我觉得不该这样。

· 人该有责任感,这个责任感就是当你责任多大时你的格局也该有多大。但前提是要有负担这个职位的境界和能力。责任感考虑的不是个人,而是主动监护整个团体。这样才能更好地注入能量和动力。”

 

 

筑雅空间电话:400-0631-068/13465107995

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